ARFI stage 31 emploi ordinaire, emploi aidé, emploi protégé et semi-protégé des personnes handicapées au regard des réglementations

Durée

2 jours

Coût du stage

2600€

Méthodes pédagogiques

  • Alternance d’exposés, d’échanges d’informations et de travail en groupe
  • Remise d’un dossier avec les textes règlementaires ad’hoc

Publics concernés

Pré-requis

Aucun prérequis n’est exigé en termes de formation ou de qualification, le dispositif est prévu pour être adapté à chaque situation professionnelle et contexte institutionnel.

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OBJECTIFS

  • Favoriser une bonne compréhension de l’identité des ESAT et de ses missions
  • Faire le lien entre la règlementation et le fonctionnement des établissements

CONTENU

  • Décrire les principales instances d’orientation et de médication (MDPH, CDAPH, personnes qualifiées…)
  • Positionner les ESAT dans la politique d’emploi (emplois ordinaires, accompagnés, adaptés…)
  • Comprendre quelques caractéristiques et besoins de la population accueillie
  • La législation et la réglementation
    • loi de 2005
    • le décret de 2006
    • la circulaire de 2008 et autres
    • quelle est la commande publique ?
    • quelles sont les missions en termes d’emploi, de formation, d’accompagnement, de rémunération des ESAT ?
  • Le lien entre le dispositif juridique et la mise en œuvre du fonctionnement de l’établissement
    • quelques informations sur les caractéristiques des usagers
    • quelques éléments synthétiques sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles des ESAT ; ce qui doit être favorisé : la diversité des activités, la formation, la participation optimum des travailleurs…
  • Le travail en partenariat et en réseau

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