Accompagner le changement au sein des ESMS
OBJECTIFS
Comprendre le mécanisme d’adaptation au changement et comprendre comment créer les conditions pour aider son équipe à mieux à s’adapter.
CONTENU
- Repérer et analyser les risques psychosociaux en période de changements :
- Les étapes de l’adaptation au changement, le deuil du passé
- Le stress lié au changement : mécanismes, symptômes, conséquences
- Les freins à l’adaptation au changement
- Renforcer son adaptabilité au changement :
- Analyser ses propres perceptions du changement
- Reconnaitre et apprendre à gérer ses émotions
- Comment aider son équipe à mieux s’adapter au changement :
- L’aider à dépasser les freins au changement
- L’écoute active
- Savoir communiquer positivement
- Aider chacun à développer et préserver ses ressources personnelles
- Aider chacun à développer son autonomie
- Repérer les salariés en souffrance
- Savoir se protéger